Renforcement du secteur privé de l'OECO : Formation cruciale pour les dirigeants du Conseil des Entreprises à Sainte-Lucie
Communiqué de presse de l'OECO
Le Conseil des entreprises de l'Organisation des États de la Caraïbe Orientale (OBC) se prépare à renforcer ses activités de défense du secteur privé dans la Caraïbe orientale. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du projet intitulé « Revitalisation et Durabilité du Conseil des entreprises de l'OECO », financé par le Programme de l'OECO et de l'Union Européenne pour l'Intégration Régionale par la Croissance, l'Harmonisation et la Technologie (RIGHT - Regional Integration through Growth, Harmonisation, and Technology).
Depuis sa création en juillet 2015, l’OBC s’efforce d’offrir une voix unifiée aux entreprises de la région pour relever les défis et saisir les opportunités qui se présentent. Cependant, l'OBC a rencontré des obstacles tels que le manque de soutien technique durable et le besoin d'une représentation plus cohérente des intérêts du secteur privé. Pour répondre à ces défis, l'OBC se concentre sur le renforcement des dispositifs institutionnels afin d’assurer une participation efficace du secteur privé.
Du 14 au 16 octobre 2024, les membres de l'OBC ont suivi une formation portant sur deux domaines critiques :
- Mesure de la performance de la stratégie : l'alignement pour la performance
- La formation à la gouvernance
Ces sessions avaient pour objectif de doter les dirigeants de l'OBC de compétences essentielles pour améliorer la qualité des services et la gouvernance. La formation a été dispensée par Penelope Hurndell, chargée de programme senior - Institutions et Écosystèmes au Centre du Commerce International (CCI).
Au début de la formation, M. Gordon Charles, président actuel de l’OBC, a déclaré :
« J’espère que le résultat de ces trois jours aidera chacun d'entre nous à comprendre qu'il existe une place définitive pour le Conseil des entreprises de l'OECO dans la structure hiérarchique régionale du secteur privé, en particulier lorsque nous pourrons lancer notre plateforme numérique. Si cela est bien géré et de manière stratégique, je pense que nous avons une réelle opportunité de garantir que notre secteur privé soit efficacement représenté lors des réunions des chefs de l'OECO et dans toute la région. »
La formation de trois jours comprenait des ateliers interactifs conçus pour répondre aux besoins spécifiques de l'OBC. Les participants ont appris à élaborer des plans d’action pour un leadership efficace, à améliorer les pratiques de gouvernance et à renforcer la responsabilité au sein du Conseil.
L’OBC reconnaît depuis longtemps la nécessité de renforcer la collaboration entre les organisations de soutien aux entreprises afin de créer un environnement économique compétitif dans la Caraïbe orientale. En améliorant sa structure de gouvernance et en alignant ses indicateurs de performance, le Conseil vise à renforcer sa capacité à défendre les intérêts du secteur privé dans l'élaboration des politiques. La formation visait à renforcer les processus du Conseil, lui permettant de mieux servir les intérêts diversifiés du secteur privé régional.
Les participants ont bénéficié d’outils et de conseils pour soutenir la performance managériale et opérationnelle des institutions du secteur privé. Ils ont également échangé des pratiques exemplaires sur le leadership dans le changement, la stratégie, la gestion client, les services de soutien aux entreprises et la gestion des résultats.
Joel Richards, responsable de la Division des Affaires Économiques et de l'Intégration Régionale à la Commission de l'OECO, a fait part de ses observations lors de l'atelier :
« Pour la Commission de l'OECO, notre collaboration avec le secteur privé est essentielle, car une grande partie de ce que nous faisons dans le cadre de l'union économique a un impact direct sur le secteur privé. Ce que j'ai vu [l'OBC] faire cette semaine, ce sont des discussions vraiment solides sur la manière dont ils peuvent être mieux organisés institutionnellement, en mettant en place des structures de gouvernance adéquates. »
L'OBC lancera son secrétariat virtuel en novembre 2024, plus d’informations seront disponibles dans la newsroom de l’OECO.
Claudia Mc Dowell
OECO Unité de communication